Лайфхак для парней: как добавить 💰 своей девушке?
VisitTime
Находка для тех, чьи девушки и супруги работают в сфере услуг: маникюр, брови, ресницы и так далее...
🤔 Вы же наверняка задумывались, как помочь своей половинке зарабатывать больше? Но что делать, если во всех этих маркетингах и процедурах не разбираешься от слова «совсем»? Мы нашли выход — это сервис VisitTime
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите
— Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать
А еще там первый месяц бесплатно, поэтому лучшее, что вы можете сделать сейчас — установить или показать его своей принцессе Всё интуитивно понятно и просто, достаточно нажать на этот текст и запустить чат-бота

Перейти на сайт VisitTime
заглушка Заглушка4 Заглушка5

трудовое право

#1 - 4 ноября 2012, воскресенье
Своя мама
elena1888
Сообщений: 150
Стерлиамак
462 дня назад
0
Здравствуйте!Может кто поможет. Я работала от ЦВЗ(как стажировка выпускников).С организацией был составлен срочный трудовой договор(там указывалось и участие ЦЗН).Я забеременела.Договор закончился.Меня уволили.Правомерно ли это?В этой организации говорили, что платят не они, а ЦВЗ, они к этому отношения не имеют.Можно ли что-то сделать в сложившейся ситуации и какой срок давности по таким делам(когда родился ребенок сразу не до этого было).
#2 - 4 ноября 2012, воскресенье
Активная мама
Olyasha
Медаль
Сообщений: 956
2114 дней назад
0
Если был заключен СРОЧНЫЙ трудовой договор - то ваше увольнение законно, если не ошибаюсь вас должны были уволить по окончании беременности, выплатив пособие по беременности и родам, даже если срок договора истекает раньше.статья 261 трудового кодекса РФ
#3 - 8 февраля 2013, пятница
Модератор Супер мама
ПетинаМама
Сообщений: 11786
Стерлитамак
2049 дней назад
0
Девули, такой вопрос. Сейчас работодатель имеет право Требовать отработки в течение 2 недель или нет? Мужу нужно срочно уволиться, другую работу предложили. И еще, Как можно избежать отработки?
""

Когда СИЛА ЛЮБВИ заменит любовь к силе, у человека будет новое имя: Бог. -Шри Чинмой
#4 - 8 февраля 2013, пятница
Модератор Активная мама
Elvirochka1903
Медаль - почетный член форума
Сообщений: 515
Стерлитамак
1891 день назад
0
ПетинаМама:
Девули, такой вопрос. Сейчас работодатель имеет право Требовать отработки в течение 2 недель или нет? Мужу нужно срочно уволиться, другую работу предложили. И еще, Как можно избежать отработки?
В трудовом праве нет понятия отработок в 2 недели, но есть такое, что работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении по собственному желанию за две недели. По согласованию с работодателем можно не отрабатывать.
Также можно не отрабатывать, если у работника нет возможности продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). А вот какие именно это другие случаи - это вопрос.
""
#5 - 8 февраля 2013, пятница
Модератор Супер мама
ПетинаМама
Сообщений: 11786
Стерлитамак
2049 дней назад
0
Elvirochka1903, спасибо
""

Когда СИЛА ЛЮБВИ заменит любовь к силе, у человека будет новое имя: Бог. -Шри Чинмой
|
Перейти на форум:
Быстрый ответ
У вас нет прав, чтобы писать на форуме.